TP – Responsable petite ou moyenne structure

• Être titulaire d’un BAC d’Enseignement général, Technologique ou Professionnel, ou équivalent.
• Par la voie de l’apprentissage : De 18 à 29 ans (sans limite d’âge pour les personnes en situation de handicap)
• Admission sur dossier

Diriger une structure avec une équipe CCP1

Développer une vision systémique de la structure dans son environnement

Inscrire la structure dans son territoire

Manager et animer une équipe

Diriger une structure avec une équipe CCP2

Adapter l’offre de la structure à la demande

Organiser et développer la diffusion de l’offre

Organiser la production

Établir et présenter un rapport d’activité de la structure CCP3

Analyser le bilan de la structure

Analyser le compte de résultat de la structure

Rédiger le rapport d’activité de la structure

Nos formations en TP combinent :

• des retours d’expériences professionnelles
• des travaux collaboratifs
• des apports théoriques
• des mises en situation pratique
• des temps de travail en autonomie

Nos écoles mettent à disposition des étudiants : Des salles de formation équipées de PC et de vidéoprojecteurs ou tableaux numériques. Pour l’ensemble des formations, les écoles s’appuient sur des formateurs d’Enseignement Professionnels disposant d’une expérience terrain.

Durée de la formation: 1 an

Période de la formation : de Septembre a Juin

Inscription jusqu’au 15 décembre avec rattrapage des cours

Rythme de l’alternance : 1 jour CFA / 4 jours entreprise

Coût de la formation: 100% alternance, 100% finançable*

Les modalités d’évaluation s’organisent différemment en fonction des compétences évaluées en évaluant des mises en situation :

Formes ponctuelles écrite (QCM, contrôle de connaissance, exposé, étude de cas, devoirs maisons…)& Formes ponctuelles orale (Exposé, oraux de groupes..) Chaque UE peut s’obtenir indépendamment des autres. Possibilité de passerelle vers un autre BTS si validation des UE 1, 2 et ce titre est certifié de niveau 5.

Les formations sont accessibles à certaines catégories de personnes en situation de handicap, sous réserve de l’étude préalable de chaque situation individuelle.

Référente handicap : JOVENIN Nathalie

• Responsable/Directeur/Chef de centre
• Responsable/Directeur/Chef de site
• Directeur adjoint/Directrice adjointe en PME/PMI
• Manageur de proximité
• Directeur d’association

Bac +3 Manager en ressources humaines •

Bac +3 Chargé de Responsable du développement commercial